Pour les entreprises
entreprisesVos collaborateurs dys, TDAH, autistes ou hypersensibles affichent le tampon dans leur signature. Une sensibilisation aide toute l’équipe à comprendre comment ils pensent, et tout ce qu’ils apportent.
À : equipe@entreprise.fr
Objet : Compte rendu de la réunion
Bonjour à tous, voici le compte rendu de la réunion de ce matin. Les prochaines étapes sont dans le document joint.
Bonne journée,
Camille Martin
Chargée de projet
certifieddyslexic.com
Ça ne se voit pas. Mais ça se ressent.
Au travail, les handicaps invisibles se cachent dans un mail relu dix fois, une réunion où l’on n’ose pas prendre la parole, une consigne mal comprise. Pour les personnes concernées, masquer sa différence demande un effort constant. Ce temps et cette énergie pourraient servir à ce qu’elles font de mieux : voir autrement, relier les idées, trouver d’autres solutions.
Aujourd’hui, l’inclusion n’est plus un bonus : c’est la base d’une entreprise qui fonctionne bien, pour tout le monde. S’informer, en parler ensemble, adapter quelques habitudes : c’est simple, et toute l’équipe y gagne.
Deux étapes, 850 € au total
1
Obligatoire
350 €
Sensibilisation de l’équipe
- Comprendre les handicaps invisibles : ce que c’est, et comment une personne concernée travaille, réfléchit et reçoit l’information.
- Les bonnes pratiques et les adaptations simples qui aident chacun à mieux travailler : consignes, réunions, écrits, outils.
- Des cas réels et des retours d’expérience.
- Un temps d’échange avec l’équipe, pour ouvrir la conversation et enrichir vos façons de faire.
- Pour toute l’équipe, pas seulement les RH, sur place ou en ligne.
2
500 €
Licence à vie
- Le tampon dans les signatures e-mail de tous vos collaborateurs
- Paiement unique, sans renouvellement
- Un contrat rédigé avec notre avocat
850 € au total, une seule fois
Montants hors TVA lorsque celle-ci s’applique.
Plus de 300 personnes sensibilisées chez Amazon, au Luxembourg
Sur place et en ligne. Veolia a aussi fait l’intervention, et L’Oréal utilise le tampon en interne.
Un contrat pour chaque licence
- Usage interne : les signatures e-mail de vos équipes
- Toute communication externe validée avec nous
- Le tampon n’est jamais modifié
- Licence révocable en cas d’usage contraire à notre mission
Nos projets à soutenir
Nous cherchons des partenaires pour donner vie à nos prochains projets : des campagnes de sensibilisation, une installation qui mêle neurosciences et art numérique, une expérience en réalité virtuelle pour vivre une journée dans la peau d’une personne dys, et une bande dessinée. Votre logo sur nos supports et nos campagnes, comme sur nos 500 affiches JCDecaux en 2022 et 2024.
Questions fréquentes
Combien coûte une licence du tampon pour une entreprise ?
850 € au total : 500 € pour la licence, payée une seule fois et valable à vie, et 350 € pour l’intervention de sensibilisation obligatoire. Tous vos collaborateurs peuvent ensuite utiliser le tampon dans leur signature e-mail professionnelle. Montants hors TVA lorsque celle-ci s’applique.
Pourquoi la sensibilisation est-elle obligatoire ?
La sensibilisation est essentielle. Elle explique à toute l’équipe comment une personne concernée travaille, réfléchit et reçoit l’information. Elle évite aussi qu’un matin, quelqu’un se demande pourquoi la signature d’un collègue a changé. Et elle crée la confiance pour que les personnes concernées osent afficher le tampon.
Peut-on utiliser le tampon dans notre communication externe ?
Oui, et on vous y encourage ! Montrer publiquement votre engagement pour l’inclusion et les handicaps invisibles, c’est une très bonne chose. Nous validons simplement en amont chaque visuel qui utilise le tampon en dehors des signatures e-mail, pour nous assurer que notre charte graphique est respectée.
Qui a déjà fait l’intervention ?
Parmi les entreprises avec qui nous avons travaillé : Amazon, au Luxembourg, Veolia, et L’Oréal, qui utilise aussi le tampon en interne.